El reconocimiento médico debe de hacerse en horario laboral, y si se hiciera en su tiempo libre, el tiempo empleado para ello debe de ser compensado o pagado con horas extraordinarias porque el reconocimiento medico debe de ser a coste cero para el trabajador y si el trabajador va en su tiempo libre ya le esta costando dinero al trabajador.
No hay comentarios:
Publicar un comentario