COMUNICADO
El dia 29/12/15 tuvo lugar el arbitraje de la demanda a la empresa sobre los siguientes puntos:
- Antigüedad.
- 3 días de vacaciones.
- 80 horas de presencia.
- Categoria profesional.
Lo ocurrido en ese arbitraje, explicado brevemente es:
# Debido a la reciente firma del convenio de empresa por parte de los delegados de UGT, en lo referente a la antigüedad y los 3 días de vacaciones no pueden ser reclamados, porque según dice el convenio de empresa ,este entro en vigor a partir del dia 01/01/2015 y la antigüedad queda congelada a fecha 31/12/2014(efecto retroactivo) con lo que hasta que no se sepa,que pasara con la impugnación del convenio o se eche atrás la revocación del convenio no se podrán reclamar.
# En lo referente a las horas de presencia, la empresa dijo que en el 2015,le dejo hacer las horas de presencia a quien a la empresa le costaba mas baratas, puesto que había algunos que las cobraban mas caras y que este año debido a la firma del convenio de empresa intentaran repartirlas entre todos, puesto que todos las cobran al mismo precio, para ello se comprometen a entregar en el mes de abril un escrito donde especificaran trabajador por trabajador las horas de presencia que hayan realizado.
# En el tema de la categoría profesional, la empresa dijo que el asunto de cambiar la categoría profesional es competencia del convenio estatal, el cual cuando se hicieron las distintas categorías profesionales no se tuvieron en cuenta la categoría del tes porque no existía, por lo que se pondrá en contacto con la comisión paritaria del convenio estatal, para ver que contestan sobre este asunto, puesto que son ellos los que lo tienen que solucionar.
# También se les preguntó sobre la movilidad funcional, es decir sobre que iban a hacer en lo referente a que algunos estén siempre en el SVB y otros en la TNA, con lo que contestarón que lo suyo seria que todo el mundo fuese pasando por las distintas unidades para su formación, pero con el tiempo si no se ve que esto se solucione, se vera que hacer con respecto a esto.
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