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STICS-INTERSINDICAL VALENCIANA
SUBIDA SALARIAL PARA EL AÑO 2017
La empresa ha convocado al comité de empresa de Marina Baixa, para la constitución de la Comisión Paritaria del Convenio de empresa, con motivo de la aprobación de las tablas salariales del año 2017.
En dicho Convenio, el articulo 42 (REVISION SALARIAL) dice:
Para los años 2016 y 2017 las tablas salariales se actualizaran con el 85% del IPC nacional definitivo del año anterior.
Puesto que el IPC del año 2016 ha quedado en el 1,6%, correspondería una subida salarial del 1,36% (85% según convenio empresa), quedando las tablas salariales del año 2017:
SALARIO BASE PLUS AMBULANCIERO
ACTUAL/ 2017 ACTUAL/ 2017
TTS Conductor camillero 1019,08€ / 1032,94€ 136,22€ / 138,07€
TTS Ayudante Conductor-cam 887,87€ / 899,95€ 115,44€ / 117€
TTS Camillero 834,69€ / 846,04€ 106,58€ / 108,03€
En todo caso, en la reunión se decidirá en primer lugar los 4 representantes de los trabajadores que formaran parte de dicha comisión, por ello nuestro delegado de FS-TES solicitara ser uno de ellos, ya que con ello no se le quita la mayoría absoluta a los delegados de UGT(tres) y simplemente seria para tener toda la información de propia mano y poder informar a los compañeros.
Como es posible que los compañeros de UGT le nieguen a nuestro delegado el acceso a dicha Comisión con su mayoría absoluta, en cuyo caso quedaremos a expensas de ver lo que sale en dicha Comisión y si no saliera las tablas anteriores, tendríamos que averiguar porque no ha salido estas tablas y quienes son los responsables de que estas tablas no se correspondan con lo que con la legalidad corresponde, puesto que no se conoce ninguna circunstancia económica-financiera para que estas tablas no sean actualizadas como dice el convenio vigente y mas que con su firma por parte de los delegados de UGT, los trabajadores han perdido en los años anteriores mucho mas dinero del que obtendrían con esta subida salarial así como otros derechos.
En caso de que no salieran estas tablas, nos guardamos las acciones judiciales que como sindicato tenemos derecho para llevar ante la justicia tanto a los compañeros de UGT como a la empresa por no cumplir con la legalidad vigente.
Esperamos que este escrito sirva como recordatorio y se cumpla con la legalidad vigente.
