sábado, 30 de abril de 2016

LA HISTORIA DEL 1 DE MAYO DIA DEL TRABAJADOR

 
        Muchos trabajadores no saben de donde viene la fiesta del 1 de Mayo y sobre todo desconocen el sufrimiento y el derramamiento de sangre que hubo, para que ahora muchos de los derechos que se están perdiendo, se consiguieran. Lo peor de todo es que con la crisis, muchas empresas ponen el cuento de que pierden dinero, cuando la realidad es que siguen ganando, pero menos y ¿QUE HACEN LAS EMPRESAS PARA TENER MAS BENEFICIOS? quitan derechos y bajan sueldos a los trabajadores, costándoles cada vez mas llegar a final de mes, mientras las empresas engordan sus cuentas corrientes. Pero lo peor no es esto, porque se podría entender que la empresa lo haga, puesto que ha invertido un dinero para eso, para ganar todo el dinero posible, lo peor es que muchos trabajadores pasen de defender sus derechos sin pelear y les importe poco perder derechos y agachen la cabeza ante la empresa, sino que los sindicatos mayoritarios que están para defender los derechos de los trabajadores, sean los que vayan de la mano de las empresas para conseguir sus intereses y firmen todo lo que las empresas le pongan delante, sin importarles lo que les pase a los trabajadores y  luego salen en los medios informativos contando lo contrario a lo que verdaderamente están haciendo. 
 
 

1 MAYO DIA DEL TRABAJO


viernes, 29 de abril de 2016

RECURSO CONTRA EL DESISTIMIENTO DE LA DENUNCIA POR LA REVOCACION DEL COMITE

     Con fecha 19/03/2016 el Presidente del Comité de Empresa y delegado de UGT publicaba en el whapssat que la empresa utiliza como tablón de anuncios,de que el sindicato FS-TES no se había presentado al juicio sobre la denuncia que se presentó contra la revocación de los delegados de FS-TES y se contesto en este blog a ese anuncio con que FS-TES no había recibido notificación alguna por parte del juzgado sobre ese juicio.
 
 
     Tras todo esto y haber recibido notificación con fecha 04/04/2016 que con fecha 17/03/2016 estábamos desistidos de este juicio,FS-TES presentó un RECURSO DE REVISIÓN ante el juzgado 
de Alicante contra esta desistimación con fecha 06/04/2016
 
 
 
HOJA PRIMERA DEL RECURSO DE REVISION
 
 
 
 
      Por ultimo y con fecha 11 de Abril el  RECURSO DE REVISION ha sido admitido por el juez para ser resuelto y ver si se celebrara de nuevo juicio contra la revocación de nuestros delegados.
 
ESCRITO DE ADMISION DEL RECURSO DE REVISION




Esperamos que todo vaya como debe de ir y se resuelva con un nuevo juicio y que este sea notificado como debe de ser. En haber nuevas noticias se informará.

COMUNICADO SOBRE MOVILIZACION DE PACIENTES DE MOVILIDAD REDUCIDAD O EN SILLA DE RUEDAS

HABLA QUIEN TIENE QUE CALLAR

 
 
 
Como uno puede protestar por lo que tiene parte de culpa por ello.Cuando han consentido la firma de conciertos con presupuestos bajos, han firmado y han consentido la firma de Convenios de empresa, han apoyado revocaciones de comités de empresa para con el fin firmar un convenio de empresa  y sobre todo cuando van juntitos de la mano de las empresas aceptando todo lo que dicen por sus propios intereses y no de los trabajadores.

viernes, 22 de abril de 2016

UGT Y EL CONVENIO AUTONOMICO

 
      UGT habla de peores condiciones económicas, de que la negociación del convenio autonómico este congelada,de que se firmara un concierto a la baja (cuando en su momento ni abrieron la boca para protestar por ello, como han hecho el resto de sindicatos en Madrid a excepción de UGT), cuando la realidad es que todos sus delegados de comité de empresa han firmado con el GRUPO ASV unos convenios de empresa con peores condiciones económicas y que a su vez perjudica a la hora de negociar el Convenio Autonomico, pero lo peor no es eso sino en la zona de Marina Baixa donde UGT no tenia mayoría en el comité, han llegado a apoyar una revocación empleando todas las malas artes para conseguirlo y asi firmar el convenio de empresa que les faltaba a la empresa GRUPO ASV.
     QUE DEJE DE MENTIR TANTO UGT Y QUE DIGA LA VERDAD  QUE LO UNICO QUE QUIERE ES TENER EL MAXIMO NUMERO DE DELEGADOS AUNQUE PARA ELLO VAYA DE LA MANO DEL EMPRESARIO Y ASI COBRAR SUBVENCIONES.